习惯、性格和命运

       现代社会中，每个职场中人都面临巨大的压力，包括来自工作的和生活的，很多时候，工作和生活都变成了负担，而不是理想中的乐趣，这有点类似爱情与物质，开始本末倒置了，其实改善目前被动情况的方法有很多，但基本都是从一点一滴做起，有句话说得好，习惯决定个性，个性决定命运，所以，我认为很多时候一些好的局面都是平时的点点滴滴聚集起来的。一些好的习惯可以使你的工作和生活变得轻松，变得游刃有余，而不至于再忙乱下去。下面介绍一些目前在我们这个年龄层应该养成的一些好习惯，很受用的。

       1. 守时
       买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。”闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。

       这点很重要，我平时很讨厌的一件事就是等人，所以也会极力避免让别人等，哪怕真要是迟到了也要提前告知自己的方位和预计到达时间。这一切的前提就是自己有一个合理的短期时间规划，闹钟是个好主意，要么是家中放着的，或者是手机中设定的铃声。记住，一个时间准时的人是很有魅力的；相反，如果在时间上不尊重别人的话，是很难得到别人信任的，在职场中尤其如此。　　

       2. 不要扭扭捏捏
       如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。　　

       我曾经有段时间就曾经犯过类似的毛病，对一件工作没有太大的把握，当领导问的时候，又不好意思说自己干不了，往往是硬着头皮答应下来，然后自己再费劲的去钻研，等用尽全部时间在最后一刻交工的时候，拿出来的往往不是一件完美的作品，有时候反而会误了事情。所以，在工作的最初，对待工作态度要诚恳，明晰，随着能力的提高，要对工作有一个正确的态度，自己只要有信心拿下来的就一定要把它做到极致，不然，就不如明明白白的推掉。这点对于一个创业的年轻人来说尤其重要，创业的初级阶段是树立品牌的阶段，不做没关系，但是要尽力避免砸自己的牌子。

       3. 忍受孤独
       每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

       对于石家庄这个城市，我曾有两次孤独的时候，第一次是90年代末，来石家庄参加艺术类的考试，连续两年，来到这个城市谁都不认识，自己租了一间小屋开始了画画的日子，后来慢慢认识了一堆朋友，那时候结交下的这些朋友现在成了最铁的哥们一直不断来往；第二次是大学毕业后又回到了石家庄，原先的那些朋友们也都不在这个城市了，又开始了租房子上班的日子，慢慢的又认识了一堆朋友。其实，孤独不是什么坏事情，在不孤独的时候我有忙不完的事情，但是很多事，像思考人生、 谋划未来这样的事情就应该在孤独的时候来做，熙熙攘攘的时候容易偏离方向。

       4. 要着眼未来
       走运时要做好倒霉的准备。有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵 的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。

       我常常也会很情绪化，面对一件事情很快就表达出自己的感受，现在我觉得这不是一个好的处事方式，一件事的发生有时候就像 Read the rest of this entry »

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      书接上回，要开办小型工作室的原因各种各样，下面是一些典型的理由：
      经验：一位设计师在一家公司或设计公司作为雇员已经获得了足够的经验，于是决定独立开业。

      客户：一位自由设计师发展了一位或数位固定的客户，足够的收入使得开办小型工作室成为可行。

      雄心：只有几年经验的这位设计师认为独立开业是成功的关键，工作室就是实现这个目标的途径。

      合伙人关系：两个或更多的想法相同的设计师同意把他们的才华和技能（比如创造和事业）组合成一个整体来取得成功。

      这些职业起步都很重要，它们的实现有不同的途径。下面是一些共同的必备因素：
      已有客户：设计师得到了原来雇主转交的工作（这不同于不道德地窃取客户）。这包括一个项目的某个部分，主设计师已经对做这一部分没有兴趣了。

      推荐：大量的业务是通过口碑得到的。一位潜在的客户可能没有大预算或合适的项目给一家较大的工作室或公司来做，于是就给了另外一家（所以，保持与原来雇主的良好关系很重要，一些早期的重要推荐就可能由此而来）。

      广告/自我推介：自我推介的宣传材料和做广告之用的过去设计的样本，都可能吸引来客户。也可以定期寄邮件。参加设计年度竞赛也是很好的途径。

      提出想法：潜在的客户可能接触过许多工作室（可以从推荐、自我推介材料和设计年鉴中的作品得知它们），出价和提出设计想法（详细列出费用和服务内容）通常会起作用——如果客户已经对这家工作室的东西有了兴趣。

      经纪人：有些小工作室和许多大型工作室或公司都使用经纪人或客户代理（他们常常是拿佣金的）来得到客户，说句通俗的话，就是业务员。如果管理得当的话，这时打开业务局面的一个好办法——即使不是为了某个活，也可以为了今后。

      小型工作室可以一直开下去，也可以是走向下一阶段的一步阶梯，接下来可以是中型工作室或较大的公司。有些工作室的业主不想扩大规模，不认同更多的客户需要聘用更多员工的这种做法，因为这就意味着更多的管理费用。扩大规模也意味着工作室主管要用更多的时间来经营管理而不是搞设计。所以，他们就对设计委托进行仔细的评估和权衡（包括利润和付出，以及花费的时间和最后的收获），再决定是不是 Read the rest of this entry »